AltmannConsulting
Outil & modèle · Édition septembre 2026

Tableau de suivi des candidatures

Visualiser ses démarches et ne pas oublier les relances.

01. Une ligne par candidature

Renseignez la date, l’entreprise, le poste et le canal utilisé. Ajoutez le lien vers l’offre si nécessaire.

02. Mettre à jour chaque semaine

Utilisez un statut simple : à envoyer, envoyée, entretien, réponse reçue, clôturée. Notez une prochaine action concrète.

À vous de jouer

Cliquez dans les zones pour les compléter. Vos saisies restent dans cette page et ne sont pas envoyées. Enregistrez vos réponses avant de fermer ; elles ne sont pas sauvegardées automatiquement. Pour obtenir un PDF, choisissez « Enregistrer au format PDF » dans la fenêtre d’impression.

Entreprise / posteDate d’envoiStatutProchaine actionDate de relance